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建筑施工企业制度汇编（施工企业制度体系）

制度汇编是否只能原样收入公司印发的制度?可否对已印发的格式或部门名...

既然是制度汇编。就应该在汇编前，征求公司领导意见，把需要统一修订的制度进行修改完成后，再进行整理汇编。但是文件编号应该是修订时大文号。如果公司高层不同意修订，那就需要按照原来文件进行汇编即可。

内部选拔及晋升管理制度：企业在建设初期与迅速扩张时，需要从外部聘任大量的管理干部，但在企业稳步发展的时期，最好还是从内部培训和选拔人才，这样可以提高员工的学习与工作积极性，并且培养熟悉企业、对企业富有感情的中坚力量。因此，建立和完善一套内部选拔及晋升管理制度相当重要。

对于红头文件中，印发的试行文件，试行应该用“（）”括住，放在书名号之内，紧跟文件名称之后，如《XXXXX制度（试行）》。

客人走后，应及时检查是否有燃烧的烟头，是否有遗留物品。收撤餐具：（1）首先整理好餐椅，以保持餐厅整洁、统一的格调。（2）先收餐巾、小毛巾，再收银器、玻璃器皿，餐具。清理现场重新布置环境，恢复餐厅原样。备餐具：服务过程中，尽量能够称呼客人的姓。

“混合工资制也称机构工资制，是指有几种只能不同的工资结构组成的工资制度。

最新建筑施工企业管理规章制度汇编(全)

杜绝不符合国家建材标准的材料进入施工现场，对外物件要有相应资质的工厂加工，到场后经检验合格方能进行施工，对分包工程纳入标准质量管理体系监督管理。 督查工程技术人员、施工员、质检员进行工程技术难点、疑点的技术处理，实行各项技术交底工作，严格执行自检、互检.职能部门的质量监督管理工作。

拟定安全、生产管理办法并组织实施。制定生产计划，签订工程合同。分配工程任务，与施工承包人签订内部经济承包协议。协助业务人员联系工程。进行工程产值统计、工程进度对比，督促各工程按计划进度完成任务。负责施工队伍管理。组织工程竣工验收，工程回访，落实工程保修。

建筑工程公司管理制度（员工手册）施工质量管理强制性规定前言为了加强工程质量管理，为了提高整体施工管理水平，树立良好的企业品牌形象。

经营管理制度经营工作在建筑企业活动中起主导和率先的作用，是企业管理的重要组成部分。为了充分调动经营人员、概（预）算人员的积极性，完善经营体制，理顺经营工作的运行程序，提高企业社会和经济效益，特制定本规定。工作职责（一）参与工程招、投标工作，编制送达投标书。

建筑施工管理制度和责任

在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行三级安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。

一）　建设工程质量的监督管理 第七条　建设行政主管部门必须加强对勘察设计、施工、监理、构配件生产单位的资格（质）等级、生产许可证和业务范围的管理，监督各单位在资格（质）等级和允许的业务范围内从事活动。

降低工程质量。建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反前款规定提出的降低工程质量的要求，应当予以拒绝。第五十五条 建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。

装修公司管理制度范本

1、为保证公司安全正常工作，凡未经同意办理用工手续的人员，一律不得参加公司的施工项目，不得随意进出现场。 施工期间 现场工程部负责人全权管理施工现场，统一安排，施工人员有事联系现场工程部人员，若然联系不上，可联系现场质检员或其他管理层人员，不得擅自行动。

2、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。

3、第二章人事管理制度 为了加强我公司工作人员的管理，调动全体成员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作效率，保证公司以工程工作为中心的各项工作的完成，特制订本制度。职工的使用、考核与晋升 档案是公司的集体财产，由综合部负责统一管理和保管。

4、装修公司管理制度大全装修公司设计部规章管理制度严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整洁，仪表端正；对客户文明、礼貌，不讲脏话；中午不允许喝酒、闹事；人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。

建筑企业档案管理制度

积极宣传党和国家关于档案管理的法规、条例。遵守各项档案业务规章制度。维护档案的完整、系统和安全，定期检查档案保管情况，改进档案保护技术，严守国家机密。积极开展咨询服务；热情接待档案利用者，迅速、准确提供所需档案和资料。深入基层，开展对兼职档案员的业务培训和指导工作。

第一章 总则第一条 为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。

负责统一管理公司的档案归档工作，认真执行档案法。负责主持档案鉴定销毁工作。负责档案库房各项管理制度和保密制度的落实。为企业工作提供信息服务，认真做好借阅、登记工作。档案借阅制度 借阅档案时必须办理登记手续方可借阅。

工程竣工验收合格后，必须在规定时间内向主管城建档案管理部门移交一套完整的建设工程档案。2 项目档案管理员在接收承建方的竣工资料时，应检查所移交资料是否符合规定要求、在确保与原件一致的前提下，向各单位出具《接收工程项目档案登记单》。

工程监理企业管理制度

工程监理企业资质管理规定 第一章 总则 第一条 为了加强工程监理企业资质管理，规范建设工程监理活动，维护建筑市场秩序，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。

工程监理的每个施工现场，必须建立以项目监理部为主、各方安全责任人和安全员参加的现场安全保证体系。项目总监是安全管理第一责任人，专（兼）职安全员是安全管理具体负责人。严格按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）做好安全检查工作，并做到“两审一查三备案”。

第五条 交通运输部负责全国公路、水运工程监理企业资质管理工作，其所属的质量监督机构受交通运输部委托具体负责全国公路、水运工程监理企业资质的监督管理工作。

不能达到检测精度时，保管部门应做好标识，需报废的检测设备，经批准后，执行财务有关制度。 5 使用测量设备复核施工测量成果时，执行《施工测量成果复核制度》。 档案资料管理办法 （HL-M037-01） 为规范监理站监理管理，确保监理数据管理有序，提高监理质量，对监理过程中形成的监理资料按本办法收集、整理。