建筑施工企业300问（建筑施工企业典型案例分析）
施工总承包三级资质所需条件?
1、申请办理三级施工总承包资质的企业需要具备一定的施工业绩。根据规定，企业需提交符合规定标准的施工业绩材料，其中包括项目经理部门人员的资格证书、近三年内至少完成3个单项工程，并有相应的竣工验收文件等。技术管理人员条件 企业办理三级施工总承包资质还需要符合一定的技术管理人员条件。
2、施工总承包三级资质要求企业的净资产达到800万元以上。这一要求是为了确保企业具备足够的经济实力和资源来承担施工项目。技术负责人和建造师 技术负责人需要具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。
3、施工总承包资质三级申请条件 三级资质标准 1企业资产 净资产800万元以上。 2企业主要人员 （1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
公司属于建筑施工企业,一级资质马上就能办下来了,想问下公司要给员工...
建筑资质办理需要注意的细节施工总承包企业可以申请施工总承包序列内各类别资质，也可以申请不超过5项的专业承包类别资质，但劳务分包类别资质不可以申请。专业承包企业除了能够申请主项资质外，还可以申请不超过5项的相近专业承包类别资质，但不得申请施工总承包序列、劳务分包序列各类别资质。
办理社保应该从公司成立，有员工的时间算起。没有最低人数，月数限制。你可以给公司开养老账户（具体流程问养老办），但是养老办会追问你，早前干嘛去了，为什么不开户，不缴费，要罚款！你就别编慌子了，一个谎言要用10个谎言去弥补。返到很麻烦。直接砸上几张购物卡，这事就没人问了。
您好。建筑公司一般为施工企业，其资质等级根据国家《建筑业企业资质等级标准》，分为总承包特级、一级、二级、三级，还有专业承包资质也是以数字等级划分的。不存在以甲、乙、丙划分施工企业资质等级的问题。也就没有区别与否。建筑行业内，勘察设计单位是以甲、乙、丙级划分的。
有建筑资质的公司平时不接工程一般不可以不给员工上保险的。一般有以下几种情况才可以考虑不给员工上保险：退休返聘的人员。根据社会保险法的有关规定，用人单位应该自职工入职当天起30日内，为这个职员向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
建筑企业安全管理?
1、建筑安全管理的目标是保护劳动者的安全与健康不因工作而受到损害，同时减少因建筑安全事故导致的全社会包括个人家庭、企业行业以及社会的损失。这个目标充分体现了以人为本的原则，坚持以人为本是施工现场安全管理的指导思想。
2、施工现场安全生产管理是企业安全生产管理的重点，也是预防与避免伤害事故，保证生产处于最佳安全状态的根本环节。其内容可归纳为安全组织管理、场地与设施管理、行为控制和安全技术管理四个方面。
3、建筑工程安全生产管理必须坚持安全第预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范，保证工程的安全性能。
4、制度管理：建筑施工企业安全生产管理机构的职责之一是制定和监督实施安全生产管理制度。这包括制定企业安全生产管理规章制度、安全生产操作规程、应急预案等文件，以及对这些文件的监督和执行情况进行检查和考核。安全教育与培训：建筑施工企业安全生产管理机构的职责之二是组织开展安全教育与培训。
5、建筑安全管理目标在整个施工过程中都要落实，无时无刻要记着初衷，才能在施工的每个细节中做到最好，达到目标。中达咨询就建筑安全管理目标为大家介绍一下。为了贯彻落实“安全第预防为主”的方针和加强施工现场安全标准化的管理，落实安全生产责任制。
6、一是积极推广建筑安全生产新技术，提高建筑安全生产的技术含量；二是积极把信息技术应用于安全管理，使之对增加企业事前预防控制，增强企业安全管理的系统性等方面起到积极作用；三是要对事故进行统计分析，掌握事故发生的规律。
请教建筑工程中的代建方与施工方的区别
1、职责不同：代建单位的主要职责是代表业主进行项目管理，包括但不限于协调各方资源、管理项目进度、监督工程质量、确保项目安全等方面的工作。而施工单位的职责则是在代建单位的协调和管理下，按照设计方案和规范要求执行具体的工程建设任务。
2、在建筑工程中，代建方和施工方是两个不同的角色，它们的职责和责任有所区别： 代建方：代建方也称为业主代表或业主建设单位，代表业主与其他相关方进行沟通和协调工作。代建方通常是由业主指定的专业机构或个人，负责监督和管理建筑工程的实施过程。
3、请教建筑工程中的代建方与施工方的区别， 代建方与施工方签订的代建合同印花税 代建方代表了建设单位，施工方是施工单位。 施工单位指施工总承包单位和施工分包单位，都是直接进行工程施工的单位，且仅负责工程的施工。 一般人们口头所谓的代建有2种。
发布时间: 2024-09-16