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国有建筑施工企业改制（关于改革国营施工企业经营机制的若干规定）

办理资质常见的问题有哪些

1、资质办理市政设计资质代办常见的4个问题包括：首先，人员配备是否符合标准要求，如注册人员的数量和专业。其次，企业业绩是否满足审核条件，包括业绩的规模和类型。再者，申请材料的准备是否完整准确，任何疏漏都可能导致申请失败。最后，办理流程的复杂性是否清楚，每个环节的时间节点和要求都需要明确。

2、资质代办电力资质代办常见问题有：办理周期不确定，可能受到政策变化和审批流程的影响。所需材料准备不齐全或不符合要求，导致申请被退回。代办费用不透明，存在额外收费的风险。对企业自身条件评估不准确，可能影响资质申请的成功率。代办机构的信誉和专业能力参差不齐，选择不当可能造成损失。

3、在资质代办一级建筑资质代办中，常见问题包括：首先是人员配备方面，要求的注册建造师、技术负责人等人员的数量和资质是否达标。企业的工程业绩是否满足严格的标准和审核要求。资产方面，企业净资产是否达到规定数额，财务审计报告是否合规。申请材料的准备是否完整、准确，格式是否符合要求。

4、在办理建筑业企业资质过程中，常见问题包括资料不全、审批周期长等。企业应提前了解相关政策法规，规范整理资料，以及与审批部门保持密切沟通，避免出现不必要的问题。 建筑业企业资质的级别有哪些，如何选择合适的级别？建筑业企业资质通常分为多个级别，如特级、一级、二级等。

国家政策这么好有些建筑公司欠工资咋还这么难要呢职能部门和监管部门...

1、一般基础建设或国有项目，通常对工资这块会扣除一部分金额作为保证金，以防建筑工拿不到工资，但一些地方项目或私人项目通常没有这个措施。

2、一，明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。二，严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。

3、日前，记者从市城乡建设、人力资源和社会保障等部门获悉：有关农民工工资纠纷等问题，2010年的总体情况好于往年，这既得益于政府和有关职能部门维权、保障措施的有效落实，也体现出企业高度重视、规范用工行为，以及广大农民工法制意识的增强与提高。

4、目前没有明确“恶意讨薪”的法规。遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”的罪名追究相关法律责任。敲诈勒索罪要件 第一，行为人以将要实施的积极的侵害行为，对财物所有人或持有人进行恐吓。

5、限制施工单位承接新工程 依据《通知》，在施工单位因未开设工资专用账户或未按规定存储工资保证金（或未提供金融机构保函）被建设主管部门（机构）通报（告知）后仍未整改的、在清欠工作中发生群体性事件或有过激行为造成不良社会影响的两类情况下，施工单位还将被限制承接新工程。

6、视具体情况而定。如果投诉公司商品质量问题，可以拨打12315；如果是有关劳务方面的相关事宜，可以拨打12333；如果是公司涉嫌噪音扰民，可以拨打12369。

论建筑施工企业管理创新?

创新的必然性工程项目施工管理创新是现代企业制度建设的需要施工企业建立现代企业制度的落脚点是不断创新和完善项目施工管理，而现在项目与企业间存在责任不明、关系模糊、激励不够、约束不严状况，严重影响着项目施工管理的正常实施，必须通过创新才能使项目施工管理适应现代企业制度建设的要求。

建筑施工企业要适应市场经济的要求，必须以改革的精神对待企业管理，把管理和改革紧密结合起来，建立全新的企业经营管理体制，实现管理体制的转变创新。作为施工企业，项目管理体制的改革和创新是重头戏，必须把握住企业层次、项目层次和劳务作业层次三者的定位和关系。

从管理理念、管理机制、管理方法等方面对建筑施工企业项目管理创新进行了探讨，分析了项目管理创新的重要意义，指出只有项目管理得到持续创新，企业才能实现可持续发展。管理理念创新是项目管理创新的动力项目管理是一门年轻而又充满活力的学科，即工程项目管理学，属管理学科的一个分支。

创新的原则（一）项目施工管理的创新要有利于生产力的发展。生产力三要素很好有效地协调组合，是建筑工程项目施工管理首先要遵守的原则。（二）项目施工管理的创新要有利于适应市场的需要市场是动态变化的，只有适应市场才能有所作为，才能获得效益。

经营管理是企业永恒的主题。企业核心竞争力的提高有待于经营管理机制的创新，企业通过经营管理创新，形成新的动力源，以激发全员的积极性和创造性，为国有建筑施工企业的持续、健康、快速发展提供有力的保障。

建筑施工单位要改革自身的施工工艺，在施工过程中还要坚持环保的理念，保护当地的环境。基于施工管理理念下进行建筑施工管理创新的措施 （一）重视人才培养 近几年来，建筑行业之间的市场竞争力变得越来越激烈。从本质上来讲，建筑行业之间的竞争是人才的竞争。

国资国企改革概念股有哪些

1、通产丽星：市值大约50亿元，其控股股东为深圳市通产集团，后者是深圳市国资委旗下的深圳投控的全资子公司。深圳投控拥有67家全资或控股企业，其旗下的证券、担保、建筑设计、产品包装、会展等行业在全国具有竞争力。

2、号百控股：号百控股股份有限公司是中国电信集团旗下的唯一A股上市公司。该公司以成为领先的互联网智能文娱服务企业为目标，业务涵盖互联网视频内容应用、游戏、数字阅读、数字动漫新媒体、应用分发、积分运营、商旅预订和酒店运营管理等。

3、永新股份：受到五道口基金和嘉华基金增持，股价持续攀升。公司控股股东为黄山市供销合作联社，有望直接受益于供销合作社改革政策。公司主要从事塑料软包装，市场占有率领先，新项目落地和原料成本下降将提升公司基本面。